Наши клиенты

Раскрытие информации за 2014 г.

Раскрытие информации за 2014 г.

ОТЧЕТ АУДИТОРСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «АУДИТ БИЗНЕСА» О СВОЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА 2014 ГОД

согласно "Рекомендациям аудиторским организациям по раскрытию информации на своем официальном Интернет-сайте", одобренным советом по аудиторской деятельности 19 июня 2014 г., протокол №13.


Раскрываемая информация

Содержание раскрываемой информации

Организационно-правовая форма

Общество с ограниченной ответственностью

Распределение долей уставного капитала между собственниками

Аудиторы -100 %

Физические лица - 100 %

Членство в саморегулируемой организации

Член СРО ААС

Протокол № 98 от 10.12.2012 г.

ОРНЗ 21206069627

Участие в сети аудиторских организаций, в том числе международных

Не участвует

Описание системы корпоративного управления аудиторской организации

Генеральный директор;

Отдел по контролю качества аудиторской деятельности и соблюдения профессиональной этики: осуществляет организацию и обеспечение эффективной работы системы контроля качества аудиторской деятельности, отвечает за проведение внешних и внутренних образовательных программ (семинаров);

Отдел правовой защиты и консалтинга: осуществляет реализацию индивидуальных проектов в рамках оказания услуг, связанных с аудиторской деятельностью.

Описание системы внутреннего контроля качества аудиторской деятельности

Система внутреннего контроля качества аудиторской организации устанавливает принципы и процедуры в отношении следующих элементов:

а) обязанности руководства аудиторской организации по обеспечению качества услуг, оказываемых аудиторской организацией;

б) этические требования;

в) принятие на обслуживание нового клиента и продолжение сотрудничества;

г) кадровая работа;

д) выполнение задания;

е) мониторинг.

Основные принципы деятельности компании устанавливают необходимость оказания аудиторских услуг в соответствии с федеральными, внутренними стандартами аудиторской деятельности, стандартами СРО ААС, Кодексом этики аудиторов России. Внутренними стандартами качества аудиторской деятельности, которые регулируют систему контроля качества в организации, являются ФПСАД № 34, ФПСАД №7.

Принципы независимости компании определяют требования в отношении независимости работников аудиторской организации; выявление и оценку угроз независимости, а также определяют действия для устранения таких угроз или сведения их до приемлемого уровня.

Принятие на обслуживание нового клиента и продолжение сотрудничества определяется анализом и оценкой информации о деятельности клиента и оценкой возможностей, профессиональной компетентности, временных рамок и ресурсов аудиторской организации для одобрения вопросов сотрудничества.

Кадровая политика компании направлена на обеспечение компании кадровым составом, владеющим необходимыми знаниями, опытом, соблюдающим этические принципы, способным выполнять задания в соответствии с федеральными правилами (стандартами) аудиторской деятельности и требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации. Развитие навыков и профессиональной компетентности работников осуществляется посредством:

а) профессионального образования;

б) постоянного профессионального обучения, в том числе проведением семинаров и тренингов;

в) приобретения опыта в процессе работы;

г) обучения менее опытных специалистов более опытными, в том числе внутри аудиторской группы.

Контроль качества выполнения заданий по аудиту определяет:

а) надзор за выполнением задания - осуществляется руководителем аудиторской проверки и включает:

1) наблюдение за ходом выполнения задания по аудиту;

2) оценку навыков и профессиональной компетентности каждого участника аудиторской группы, наличия у него времени, достаточного для выполнения задания по аудиту, понимания данных ему инструкций, а также соответствия его работы запланированному подходу;

3) решение значимых вопросов, возникающих в ходе выполнения задания по аудиту, оценку их значимости и в случае необходимости соответствующее изменение запланированного подхода;

б) обзорную проверку качества выполнения задания – проводится руководящим сотрудником аудиторской организации для оценка значимых суждений и выводов аудиторской группы, сформированные по результатам аудита до выдачи аудиторского заключения;

в) мониторинг завершенных заданий по аудиту - проводится ежемесячно руководящим сотрудником аудиторской организации и осуществляется с целью достижения разумной уверенности в том, что система контроля качества функционирует в компании эффективно.

Руководство аудиторской организации заявляет об ответственности за разработку, внедрение, мониторинг и обеспечение соблюдения на постоянной основе правил и процедур обеспечения качества предоставляемых аудиторских услуг, сопутствующих аудиту и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг, основанных на принципах независимости и профессиональной этики аудиторов.

Надзор за выполнением задания, обзорная проверка качества, а также мониторинг системы внутреннего контроля качества аудиторской деятельности проводятся на каждом этапе осуществления аудиторских процедур, непрерывно на протяжении рабочего года.

Дата, по состоянию на которую проведена последняя по времени внешняя проверка качества работы аудиторской организации, и наименование органа (организации), проводившего данную проверку

Заключение по результатам качества аудиторской деятельности и соблюдения профессиональной этики выдано на основании Протокла № 33 НП "Гильдия аудиторов ИПБР" от 31.10.2008 г. Результат: Работа по рассмотренным пунктам достаточна для обеспечения качества аудита. Деятельность аудиторской организации направлена на соблюдение стандартов аудита.

Заявление исполнительного органа аудиторской организации о мерах, принимаемых аудиторской организацией для обеспечения своей независимости, включая подтверждение факта проведения внутренней проверки соблюдения независимости

Исполнительный орган (Генеральный директор) ООО "Аудит Бизнеса" подтверждает, что меры, принимаемые аудиторской организацией для обеспечения своей независимости на применении Кодекса профессиональной этики аудиторов и 

Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций, обеспечивают:

а) личную независимость сотрудников;

б) обучение сотрудников по вопросам независимости и подтверждение независимости;

в) выявление угроз нарушения независимости, меры, предпринятые или предполагаемые аудиторской организацией для снижения и/или профилактики риска дальнейших нарушений.

Внутренние проверки соблюдения условий независимости аудиторов и аудиторской организации, документирование результатов тестирования проводится при принятии клиента на обслуживание, продолжении сотрудничества с имеющимися клиентами, в ходе выполнения аудиторских заданий, контроля качества оказываемых аудиторских услуг, обзорной проверки качества, мониторинга завершенных аудиторских заданий.

Заявление исполнительного органа аудиторской организации об исполнении аудиторами аудиторской организации требования о ежегодном обучении по программам повышения квалификации, установленного частью 9 статьи 11 Федерального закона "Об аудиторской деятельности"

Исполнительный орган (Генеральный директор) ООО "Аудит Бизнеса" подтверждает, что аудиторы организации проходят ежегодное обучение по программам повышения квалификации, утверждаемым саморегулируемой организацией аудиторов, членом которой он является. Минимальная продолжительность такого обучения составляет не менее 120 часов за три последовательных календарных года, и не менее 40 часов каждый год.

Сведения о принятой в аудиторской организации системе вознаграждения руководителей аудиторских групп (в том числе основные факторы, оказывающие влияние на размер вознаграждения)

Принятая система оплаты труда включает должностные оклады и премии за качество выполнения должностных и функциональных обязанностей.

Описание принимаемых аудиторской организацией мер по обеспечению ротации старшего персонала в составе аудиторской группы

В соответствии с ФПСАД N 34 "Контроль качества услуг в аудиторских организациях" в ООО "Аудит Бизнеса" разработаны принципы и процедуры, обеспечивающие периодическую (не реже одного раза в семь лет) ротацию работников, осуществляющих руководство аудитом бухгалтерской отчетности одного и того же общественно значимого хозяйствующего субъекта на разных уровнях.

Меры по обеспечению ротации старшего персонала в составе аудиторской группы основаны на периодической замене руководителей аудиторских заданий согласно плану ротации руководителей заданий, осуществляющих руководство аудиторской проверкой одного и того же общественно значимого хозяйствующего субъекта на разных уровнях.

Сведения о выручке аудиторской организации за прошлый отчетный год, в т.ч. О суммах, полученных от:

а) проведения обязательного аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности, в т.ч. консолидированной:

- организаций, предусмотренных ч.3 ст. 5 ФЗ «Об аудиторской деятельности», общественно-значимых организаций, входящих в группы, находящиеся под их контролем;

б) предоставления услуг, связаных с выполнением отличных от аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности организаций заданий, обеспечивающих уверенность, консультационных услуг в области налогообложения и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг:

- аудируемым лицам;

- прочим организациям.

Выручка ООО "Аудит Бизнеса" за отчетный год составила 2086 т. руб., в т.ч.

а) обязательный аудит организаций, предусмотренных ч.3 ст. 5 ФЗ «Об аудиторской деятельности», и общественно-значимых организаций, входящих в группы, находящиеся под их контролем - 82 т.руб.

Прочих организаций - 499 т.руб.